La transformación digital como todo el mundo ya lo sabe se refiere a un cambio fundamental en el negocio en el día a día, desde los tipos de productos y servicios que produce hasta la forma que se entrega, Esta transformación No es más que la reinvención de la organización a través de la utilización de tecnología digital para mejorar la forma que la organización se desempeña y sirve tanto a sus empleados como a sus clientes la misma refiere el uso de tecnología que genera almacena y procesa datos,

¿esto qué significa?, lo que significa es que la transformación digital engloba a la organización desde lo más profundo hasta llegar desde lo interno a lo externó, es llevar los procesos, la gente y la tecnología en un solo ritmo y no que cada uno anden por separado esto nos lleva a que si nosotros prestamos atención a la gente y a los procesos podemos de alguna manera orientar la organización a que sea más eficiente y más productiva con los menores costos posibles esto también lleva a que la transformación digital pueda avanzar dentro de la organización eliminando paradigmas y miedos que han llevado a que las empresas u organizaciones no se adapten a este tipo de tendencias.

la transformación digital lleva un complemento interesante en todas las cosas que hacemos dentro de la organización, de como los procesos son mas óptimos, de como la gente hace sinergia y puede adaptarse a los cambios.